新人保障：新员工入职后，安排师傅全程陪同指导，直至完成笔业务；无需开发客户，公司提供充足房源与客源，不需要外出寻找客户与房源，合肥一千多家门店可就近安排！
一、薪资:
【薪资待遇】底薪5000 +提成+包住或给房补+社保
二、福利待遇:
1.新员工入职后，安排师傅全程陪同指导,直至首单签约，有经验可给高额提成。
2.公司有住宿补贴。
3.购买社保、节假日福利、聚餐福利等
4.优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等；
5.公司定期会举行一些体育运动，如篮球赛，羽毛球挑战赛等，倡导健康生活；
6.符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划；
7公司每年有两次带薪旅游机会，年中是在国内，年底的旅游会安排国外旅游。另外公司会不定期安排合肥周边郊游，烧烤，篝火晚会等，增强公司凝聚力的同时也让我们的员工增进交流；
三、岗位优势
1.立足于大平台,海量真房源,共享千万商圈客流;
2.VR看房、 平台化智能化作业,科技上您告别传统中介;
3.加入ACN经纪人合作网络( Agent Cooperation Network) , 与同行房源联卖、协同互助,走向收入多元化;
四、晋升机制:
1.完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 业务主任（6到8个月） 业务经理（8-12个月以及高达10%分店分红） 分公司经理（1-2年）
2.升职快，不拼爹，优秀员工可以提前报备晋升，无司龄长短之分。
五、工作内容：
1.负责客户的接待工作,帮助客户分析市场,给客户提供专业的置业咨询;
2.了解客户的需求,提供合适额房源,陪同客户看房、通过商务治谈来满足客户的需求;
3.维护新增的房源数据,维护公司内部房源信息以及新房源数据;
4.陪同客户看房产生沟通和介绍,帮助客户了解房源信息;
5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等。
6.面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)
六、平台创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。我们致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
我们将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品 “楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。
平台还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
未来几年，我们将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。
用你的潜能,驱动住的无限可能